(1)积分一般为推荐普通职位才可获得,如果推荐的是有奖职位,但最终未能成功入职,无领取实际奖金,亦可记录积分
(2)员工可选择每月兑换一次(每月月底统一汇总需求&采购),或累积一次性兑换,截止至当年12月31日前,如仍有剩余积分未兑换,则直接清零
(3)招聘进度分为——通过筛选、参与面试、录用、入职,被推荐人选实际参与至哪个阶段,则记录当个阶段的积分,不与之前的阶段积分叠加
PS:积分查询请联系罗月莹
职业类别 | 招聘进度 | |||
通过筛选 | 参与面试 | 录用 | 入职 | |
有奖职位 | 200积分 | 400积分 | 600积分 | / |
普通职位 | 100积分 | 200积分 | 300积分 | 500积分 |
兑换须知:挑选到合适的礼品之后,请以“分区*礼品序号”的方式发给罗月莹,如“200分区*2+300分区*4”
PS:积分查询请联系罗月莹
100积分
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200积分
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1200积分
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2000积分
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